JUEZ CONDENA A TAGHLEEF LATIN AMERICA (ANTES BIOFILM S.A) A RECONOCER INCIDENCIA SALARIAL DE PRIMA EXTRALEGAL RECONOCIDA EN LAUDO ARBITRAL
Cartagena de indias, 12 septiembre de 2024.
En audiencia realizada el día de hoy, el Juez 09 Laboral del Circuito de Cartagena CONDENO a la empresa TAGHLEEF LATIN AMERICA S.A. (ANTES BIOFILM S.A.) a reconocer el carácter salarial de la prima extralegal de recargo reconocida en el laudo arbitral.
Lo que se discutía.
En 2016 el laudo arbitral que puso fin al conflicto laboral entre el sindicato SINTRABIOFILM y la empresa Biofilm S.A. reconoció una prima especial llamada “prima de recargo”, la cual fue reconocida por el Tribunal de arbitramento sin que este tuviera facultades para determinar que NO ERA SALARIO.
En 2018, los trabajadores afiliados a SINTRABIOFILM demandaron judicialmente para obtener reconocimiento del carácter salarial de dicha prima, en aplicación del artículo 127 del CST.
La defensa de la empresa alego que como ella venia reconociendo ese beneficio por mera liberalidad mediante un “plan de beneficios extralegales”, este no tenia incidencia prestacional desde la aplicación del laudo arbitral.
El juez sustento su decisión en los elementos propios de este reconocimiento, a saber: La prestación del servicio y en consecuencia fundo su decisión para CONDENAR a TAGLEEF LATIN AMERICA al pago de mas de 170 Millones de pesos, sumas que deberán ser indexadas.
Finalmente, en coherencia con las pretensiones también ORDENO que en lo sucesivo este beneficio deberá ser reconocido como SALARIO.
Una vez mas triunfa la lucha organizada y estructurada de los trabajadores.
¡VIVA SINTRABIOFILM -TI!
Comisión propaganda y comunicaciones “Sintrabiofilm TI”
